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Creación de parejas

La misión corporativa de AT STAFFING es ser honestos, éticos y ofrecer el más alto nivel de servicio para colocar a las personas adecuadas en los puestos adecuados. Nos centramos en el desarrollo de negocios recurrentes. Esta actitud se refleja en todas nuestras relaciones comerciales diarias, tanto con nuestros clientes como con nuestros candidatos. Como casamenteros, seleccionar es una tarea difícil, que aceptamos con entusiasmo porque sabemos cómo hacerlo de manera oportuna. Al actuar como una extensión de su departamento de recursos humanos, AT Staffing puede reducir los dolores de cabeza asociados con la publicidad, la programación, la clasificación de solicitudes, el procesamiento de los solicitantes, la realización de verificaciones de antecedentes y las entrevistas.

Déjenos a nosotros el trabajo pesado cuando llegue el momento de contratar a su nuevo miembro del personal.

Working Cafe
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Ofrecemos...

  • Soporte EN VIVO las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año

  • Personal experimentado

  • Fuerte compromiso con el servicio y la ética

  • Verificación de crédito

  • Tarifas competitivas

  • Flexibilidad

  • Descuento por volumen

  • Seguro médico ofrecido según las pautas federales

  • PREGÚNTANOS SOBRE NUESTRO PROGRAMA DE RRHH EN SITIO y

  • NUESTRAS OPCIONES DE NÓMINA

  • Pruebas y detección

  • Verificaciones de antecedentes penales y delincuentes sexuales a nivel nacional y local

  • Prueba de drogas

  • Informes de vehículos motorizados

  • Verificación electrónica

  • Verificación de la Seguridad Social

  • Verificación de referencias laborales

  • Evaluaciones de habilidades administrativas

  • Procesamiento de textos

  • 10 claves

  • Conocimiento de Microsoft Windows

  • Varios otros

  • Evaluaciones médicas

  • HIPAA

  • Farmacología

  • Pruebas específicas del área

  • Prueba de antecedentes de nivel 2

  • Pruebas industriales

  • Computacional

  • Varios otros

Relaciones

We provide solutions in several types of employment relationships

  • Contract-to-Hire  

  • Long-term & Short-term Projects 

  • Direct Placement

  • Outsourcing

  • Managed

  • Talent Match

  • On-site Coordinator

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