Sobre nosotros
Más de 50 años de
Excelencia en la dotación de personal
En 1969, la primera oficina de Advance'd Temporaries abrió sus puertas en Tyler, Texas, con un fuerte enfoque en la innovación, la dedicación, la integridad y el conocimiento. Más de cinco décadas después, tenemos varias oficinas ubicadas estratégicamente en todo Texas para servir a nuestras comunidades y estados circundantes. Los profesionales de recursos humanos, gerentes, clientes y empleados se han acostumbrado a nuestras prácticas comerciales honestas y éticas y a nuestra capacidad para hacer el trabajo. Somos únicos en nuestra industria. Mientras que otros han recurrido al uso de otras opciones, seguimos teniendo una persona en vivo que responde nuestros teléfonos las 24 horas del dÃa, los 7 dÃas de la semana, para ayudarlo en su momento de necesidad.
Por esta razón, AT Staffing se considera simplemente,
"La Agencia". Nuestra empresa ocupa un lugar destacado en la mente y las necesidades de los empleadores y empleados a quienes servimos.
Nuestra estrategia
Nuestra misión corporativa es ser honestos, éticos y ofrecer el más alto nivel de servicio para colocar a las personas adecuadas en los puestos adecuados. Nos centramos en el desarrollo de negocios que vuelvan a funcionar. Esta actitud se refleja en todas nuestras relaciones comerciales diarias con nuestros clientes y candidatos. Como casamenteros, elegir es una tarea difÃcil, que aceptamos con entusiasmo porque sabemos cómo hacerlo de manera oportuna. Al actuar como una extensión de su departamento de recursos humanos, AT Staffing puede reducir los dolores de cabeza asociados con la publicidad, la programación, la clasificación de solicitudes, el procesamiento de los solicitantes, la realización de verificaciones de antecedentes y las entrevistas.
Déjenos a nosotros el trabajo pesado cuando llegue el momento de contratar a su nuevo miembro del personal.
Nuestro proceso
01
Aplicar
Se solicita a los candidatos que presenten su solicitud en: y los empleadores que deseen contratar o reclutar deben llamar a la oficina más cercana a usted.
02
Entrevistas
Se evaluarán las habilidades de los candidatos y se cumplirán estrictamente los requisitos del empleador.
03
¡Es un partido!
Se seleccionarán todos los candidatos que cumplan con los requisitos del empleador. Los candidatos y los empleadores se reúnen y se logra una coincidencia.